Category: лытдыбр

Category was added automatically. Read all entries about "лытдыбр".

duo

Офисы: Defa

Я являюсь давним поклонником студии DEFA Interaktiv, хотя это совсем не сложно, ведь 13 лет назад веб-студий в России было не очень много. В 2010 году в Самару приезжали учредители компании Дмитрий Козлов и Вадим Игонин, чтобы выступить на 404fest. А на прошлой неделе мне удалось побывать в новом офисе DEFA. Помещение совершенно роскошное, лофт! (находится в корпусе бывшего завода на Бутырской улице)

Defa 11

Collapse )
duo

Фото с крыши Галактионовская-Ярмарочная

Если у вас есть один фотоаппарат, то вы сможете сфотографировать всё,
кроме самого фотоаппарата. Если у вас есть два фотоаппарата,
то вы сможете сфотографировать вообще всё.


Вчера ходили фотографировать на крышу. Я уже про это видео показал, а теперь будут фотографии. Решающим фактором посетить эту крышу было то, что этот дом находится прямо у меня во дворе и идти далеко не надо.

Выбирал какую фотографию поставить на заставку. Я же был с коллегами, которые хорошо фотографируют, а красивые пейзажи у меня получаются не очень. Зато у меня есть козырь, который сделает мой отчет круче других — уникальная фотография нас же на крыше:
Крыша на Галактионовской

Collapse )
duo

Sony SLT-a77 и объектив DT 16-50 F2.8 SSM

Тайланд безнадежно затопило и завод Sony сломался так, что даже в Америке эти камеры будут только после НГ. Но мне повезло! Сегодня привезли новый фотик в комплекте с объективом. Первым делом, хочу заметить, что фотоаппараты Sony Alpha очень красивые. Взгляните:

Sony a77

Пока вменяемый обзор сделать не могу, так как фотоаппарат нужно пробовать в деле. Но a77 по сравнению с a350 — просто какой-то космос. Много кнопочек и функций, цифровой видоискатель, странный звук затвора.

Collapse )
duo

Виртуальное правительство Самары: встреча Дмитрия Азарова с блоггерами

В пятницу мэр Самары azarov63 собрал самарских блоггеров, чтобы поговорить о реализации в городе виртуального/теневого/большого правительства. Было видно, что для Азарова эта встреча важна. Ранее он публично анонсировал это мероприятие президенту Медведеву. Плюс, наверное, ему было интересно пообщаться вживую с людьми из интернета. Организация была просто отличной — сначала хорошо подумали, а потом сделали. Меня всегда очень радует такой подход. Первая часть встречи была довольно формальной, но наиболее информативной. Были представлены видения блоггеров (и моё в том числе) этой новой структуры. Потом был банкет и неформальное общение с мэром.

Встреча мэра Самары с блоггерами
Жж-юзер chateau смотрит на блоггеров и мэра как...

Collapse )
duo

Выходной в Тольятти

На прошлых выходных ездили ударным отрядом в Тольятти, чтобы отдохнуть и хорошо провести время. Если знать места, то в городе автостроителей можно отлично повеселиться. Были в оле-хх, катались на карусели в детском парке, смотрели рынок-пирамиду, ходили в технический музей, гуляли по набережной в 6 квартале и посещали рыбный рест.

Traktor
На фото: механизаторы первой категории @izenuch и @pelevin пытаются спиздить трактор.

Collapse )
duo

Про визитки

Раньше визитные карточки были чем-то очень клевым и недоступным. Кусочек бумаги как бы говорил: «Вот, посмотрите — человек добился многого!» Еще было очень круто, если на одной стороне по-русски, а на другой стороне по-иностранному все написано. Мега-круто, если что-нибудь выдавлено. Не могу говорить за всех, но лично у меня так было.

Потом неожиданно у меня самого появились визитки. Реальной надобности в них не было, но было ощущение, что они мне просто необходимы. Я начал раздавать их родственникам и друзьям, потом стал давать их людям, которым был просто нужен мой номер телефона.

Прошли годы, но я так толком и не научился пользоваться визитками. У меня есть огромная коллекция чужих карточек. Своих я тоже раздал немало. Но суть и пользу ритуала я так и не познал.

Сегодня у меня появились новые визитки. Считаю, что я просто обязан ими торгануть:

Turbomilk Card

Collapse )
duo

Собственный бизнес — это хорошо или плохо?

Есть мнение, что работать на дядю — плохо и вообще западло. Другое дело — иметь свой собственный бизнес. Сам себе хозяин, делай что хочешь, работай когда хочешь. Не важно, что дело совсем мелкое и будущее туманно.

Я, как и многие, начал свою трудовую деятельность наёмным сотрудником. Работал лаборантом в институте, потом дизайнером/верстальщиком у провайдера, потом дизайнером в полу-норвежской девелоперской конторе. Возможно, мне очень повезло, но мне очень нравилась эта работа. Зарабатывал вполне неплохо для своих умений. Я очень много узнал, многому научился и вырос профессионально. Передо мной ставились интересные большие задачи, о которых в "свободной" трудовой практике оставалось только мечтать. Вокруг меня были очень интересные люди, я многому у них научился и очень им за это благодарен.

Действительно, можно возразить, что мне повезло. Я мог бы работать с начальником-идиотом. Или задачи могли бы быть бессмысленными и ненужными. Или с коллективом могло бы не повезти. Но я же предварительно думал куда и зачем я иду. Плюс, у меня есть такое полезное свойство, как социальная мобильность. Уверен, что я бы не стал сидеть в унылой конторе и быстро бы из неё куда-нибудь ушел. Да и вообще время от времени менять место работы — хорошая идея. Это может показать твою истинную стоимость на рынке труда. Можно открыть новые перспективы, но можно и жестоко пожалеть, что потерял хорошее место.

Случилось так, что компания, где я работал, решила стать в 3 раза меньше и меня благополучно сократили. В те времена особых альтернатив не было, да и хотелось попробовать поработать самостоятельно. Так я стал фрилансером. Вроде бы — вот оно счастье! Можно делать все, что угодно! Но что конкретно? Непонятно.

Я столкнулся с очень серьезными проблемами. Базы клиентов у меня не было и приходилось брать унылые заказы у тупых жадных мудаков. Я плохо умел оценивать свою работу и в итоге много работал за смешные деньги. Плюс, у меня были проблемы с организацией и дисциплиной. Меня было довольно легко взять на прием успешных менеджеров: «Это должно быть сделано вчера». Я должен был постоянно работать, ни о каких больничных и отпусках даже речи идти не могло. Зато была свобода!

Потом я попробовал объединиться еще с парой ребят и создать веб-студию. Она работает до сих пор, поэтому называть не буду. Но быстро пришло понимание, что я с этими людьми работать не хочу. У нас разные ценности и взгляды на работу. Слава богу, мы не стали затягивать и быстро разошлись.

Потом появился Турбомилк. Учредители обладали разными навыками и умениями, которые соединившись вместе стали давать хороший результат. Были решены проблемы с клиентами, с оценкой работы, с организацией процесса. Кстати, мне очень пригодились знания, которые я получил будучи наёмным сотрудником. Пока я был фрилансером, я практический ничему не научился. Дела шли хорошо, проекты были все лучше и интереснее. Потом мы решили, что нам нужно расти и развиваться.

Когда в компании много сотрудников, то руководитель становится по сути обслуживающим персоналом для них. Устраивает рабочее место, налаживает процесс, думает над мотивацией и продаёт услуги. Я точно не знаю, наверняка, бывают разные расклады, но у нас получилось примерно так. Это не плохо. Занимаясь такой работой, я научился делать огромное множество дел из разных сфер деятельности. Каждый день приходится решать множество мелких проблем совершенно не связанных с нашей основной деятельностью. Да, это расширяет кругозор, но на самом деле, эти умения не очень ценны.

Иногда меня посещает желание работать в какой-то крупной компании, делать какие-то великие дела, двигаться по карьерной лестнице. Переходить из компании в компанию на все более интересные и высокооплачиваемые должности. Распоряжаться богатыми, хоть и чужими, ресурсами во благо больших интересных дел. Но у меня сомнения. Ведь, в реальности этого может не получиться. Мне придется биться с такими же как я в высококонкурентной среде. Возможно, мне достанется начальник идиот или еще что похуже. Вобщем, я гоню от себя эти мысли.

У меня есть моё интересное дело. Есть постоянное чувство «всё только начинается», которое дорогого стоит. Не буду скрывать, это чувство преследует меня давно и не всегда оно имеет под собой какие-то реальные основания. С другой стороны, положение компании может быть очень нестабильным. Желанная возрастающая стоимость собственного бизнеса зачастую — миф.

Вобщем, о чем это я все. Я понял, что не так уж важно где и как ты работаешь. Важно, чтобы это нравилось. Важно вкладывать инвестиции в себя, как в личность, как в профессионала и рок-звезду.

Расскажите как вы работаете. У вас собственное дело или работаете наёмным сотрудником?
duo

Свободный график — это хорошо или плохо?

Я всегда был уверен, что нормированный рабочий день это плохо. Не знаю откуда во мне взялась эта уверенность. Возможно, из рассказов старших товарищей, которые жаловались как тяжко им каждый день ходить на работу к 8 утра. Или из собственных страданий от ранних занятий в школе и институте.

Потом я начал работать на работе. Мне повезло с компаниями, где мне пришлось трудиться. Там нужно было приходить к 9 и все было довольно разумно. Вроде бы рановато, но вполне можно пережить. Потом я стал фрилансером. Мой рабочий график изменился очень сильно и странно. Я стал начинать работать сильно позже, ближе к обеду. Но и работал до поздна. По сути никакого графика и не было. Иногда я даже работал по ночам. Я оказался довольно востребованным фрилансером — заказов было много. Начал работать все больше и больше. Но количество часов в сутках не становилось больше, а оставалось равным 24 часам. Нужно было думать не про увеличение рабочего времени, но про эффективность.

Потом появилась собственная компания. И встал вопрос — как работать? Мы придумали вот такую мутную формулировку: «Нужно приходить не позже 11, а уходить не раньше 6, и при этом в неделю должно получаться 40 часов». Вроде бы все просто отлично! Каждый работает когда ему удобно и планирует свой день. Пока мы были маленькой компанией, то с этим проблем не возникало.

Когда компания начала становиться больше, то свободный график стал проблемой. Все люди разные, все привыкли работать по-разному, у каждого своя мотивация. Начались разброд и шатания. Коллеги начали приходить в 11 или даже позже, раскачиваться, пить кофе и уже готовиться к грядущему обеду. Потом после обеда был отдых и небольшой перерыв на работу. Ну, а потом уже можно и домой собираться. Производительность упала катастрофически. Сам я тоже стал жить по этому порочному графику.

Вроде бы внешне все при делах, сидят вроде до ночи, стараются. Но дела делаются плохо или не делаются совсем. Потом я стал ходить на работу пораньше. Типа часам к 9 или к 10. Выяснилось, что я нифига не "сова". Что дела отлично делаются именно утром. А в 6 супер-клево идти уже домой. Меня начинает покидать уверенность про то, что свободный график это хорошо. И появляется желание ввести нормированный рабочий день. Раз уж пришел на работу, то надо работать.

Это я все к чему? Расскажите как вы работаете и как вам лучше работается.
duo

Профессиональная фотосессия Турбомилкеров

На сайте Турбомилка есть страница, где можно узнать про нашу компанию целиком и про каждого сотрудника в отдельности. Но была кое-какая проблема с этой страницей. Во-первых, она давно не обновлялась, а во-вторых фотографии там были уже не такие крутые, хотелось чего-нто более качественного.

Сказано — сделано. Совершенно случайно, мой давний друг Михаил Чекмезов mchec устроил фото-студию рядом с нашим офисом и мы всем коллективом к нему завалились.

Turbomilk session @ PhotoPark

Фотография — индустрия довольно близкая к дизайну. И там и там нужен вкус, пытливый ум, представление о физике процессов и знание композиции.

Collapse )
duo

Презентация Audi A1

Вчера мы тусой ходили на презентацию Audi A1. Было довольно клево. Вообще это большая несправедливость, что мы так редко ходим на презентации. Надо делать это чаще!

Audi A1
Мне очень понравилось единство фирменного стиля Ауди. Никакого колхоза, все от приглашений и конструкций, до видео-роликов в одном стиле. Никакого местного "творчества" и "креатива".



Audi A1
На входе красивые, но строгие девочки.

Collapse )